Gestão de Pessoas
Organograma
Funcionograma
Desenho de Cargos e Tarefas
Cargo Correspondente: Desenvolvedor Web- Descrição do cargo
O Desenvolvedor Web tem a função de desenvolver aplicações para o melhor funcionamento da empresa que é baseada em desenvolvimento de softwares. Ele trabalha na manutenção dos softwares desenvolvidos e na pesquisa de novas soluções para os problemas que venham acontecer na empresa.
Conhecimentos necessários para o cargo
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- O Desenvolvedor Web tem que possuir boa lógica de programação;
- Dominar a Linguagem de programação requerida na empresa que é a Linguagem JAVA;
- Ter amplo conhecimento nos sistemas Operacionais Windows, Mac e principalmente Linux;
- Ter noção em outras linguagens de desenvolvimento como PHP, HTML, C#, C++;
- Possuir conhecimento com os Servidores Apache e IIS;
- Ter noções de Estatística;
- Conhecer ferramentas de desenvolvimento como NETBEANS, Eclipse, Dreamweaver;
- Saber administrar um Banco de Dados;
Atividades desempenhadas no cargo
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- Participa e executa os projetos desenvolvidos;
- É responsável por toda a área de desenvolvimento da empresa;
- É responsável por toda manutenabilidade dos projetos desenvolvidos;
PROGRAMA DE TREINAMENTO
1) Levantamento das Necessidades
Além de treinamento remunerado obrigatório em Estatística aplicada, que é crucial para o desenvolvimento e execução do software, será feito entrevista com todos os colaboradores do setor do desenvolvimento, para que os mesmos falem sobre quais cursos, na opinião deles, se fazem necessários.
Após a entrevista, será feita uma avaliação no método 360º, onde todos mostraram as carências na linguagem JAVA, e será programado um treinamento caso às carências do setor possam atrapalhar o desenvolvimento do software.
Será feito também uma pesquisa no mercado para saber quais são as tendências, a fim de programar um treinamento para os colaboradores, para que empresa não fique atrás dos rivais no mercado.
2) Programação e Planejamento
O treinamento em Estatística Aplica será aplicado por Brian Collins, diretor da Bolsa de Valores AmericanaDownJones, e licenciado em Matemática pela universidade de Harvard. Foi escolhido esse nome em base de pesquisas no mercado. O treinamento será aplicado nas dependências da empresa, e terá carga horária de 42h. O mesmo será ministrado aos finais de semana.
O possível treinamento de Java será ministrado por George Philip, associado e certificado pela Oracle. Esse nome foi escolhido devido à indicações e pesquisas feitas. O treinamento será aplicado nas dependências da empresa, e terá carga horária de 42 h. O mesmo será ministrado aos finais de semana.
3) Execuçao
O treinamento de Estatística Aplicada será ministrado no auditório da empresa. O mesmo será ministrado em 3 finais de semana, com duração de 14h cada, totalizando 42 ha, com intervalos de 10 min a cada 3h. Serão oferecidos também almoço e lanche para os participantes. Para o treinamento será disponibilizado:
- Um projetor de vídeo para a exibição de conteúdos da aula;
- Kits para todos os participantes, contendo cara: lápis, borracha, canetas, caderno e calculadora.
O possível treinamento de Java será executado nas dependências da empresa. O mesmo será ministrado em 1 final de semana, totalizando um treinamento de 13h, com um intervalo de 10 min a cada 3 h de aula. Serão oferecidos também almoço e lanche para os participantes. Para o treinamento de Java será disponibilizada uma sala com:
- Um projetor de vídeo para a exibição de conteúdos da aula;
- 20 computadores preparados para o treinamento;
- Pen-drives individuais com todo o conteúdo das aulas.
4) Avaliação do Treinamento
A avaliação do treinamento será feita de duas formas:
- Será feito uma avaliação individual, escrita, onde serão feitas pergunta acerca do conteúdo ministrado, e um espaço onde os mesmos apontaram os pontos positivos e negativos do treinamento;
- Durante o desenvolvimento do software, o colaborador será avaliado sobre a qualidade e legibilidade do seu código, comprovante a efetividade do treinamento.